施設長の学び! “ほめる”を伝えるために 障害者支援の現場において、“ほめる”行為は重要とされます。 ほめることで利用者さんの自己肯定感が向上し、行動や判断への自信が育って、さまざまな困難に対処する“力”が養われるのです。 ところが、利用者... 【続きを読む】 2013.05.30 施設長の学び!現場の学び
施設長の学び! 無防備? 支援者の心 利用者さんからの相談が、深刻な内容で、心に重くのしかかることがあります。 さまざまな相談が重なって、どれを優先して支援すべきか、混乱することもあります。 そのような時は、プライベートな生活にまで、し... 【続きを読む】 2013.05.07 施設長の学び!現場の学び
施設長の学び! 両手を組む“知恵” 相手の話に耳を傾ける時。 自分の両手は、しばしば“放置”されています。 テーブルを指先でコツコツと叩いたり、筆記具をクルクルと回したり…妙な仕草が出ることがあります。 場合によっては、相手に「真面目... 【続きを読む】 2013.04.26 施設長の学び!現場の学び
施設長の学び! 時間給と歩合給 ある特別支援学校を見学した時のこと。 そこでは、授産活動で陶芸が行なわれていました。学校で陶器を作り、イベントで販売するそうです。 高等部の生徒たちが、粘土板を曲げるなどして、コップや皿を作っていま... 【続きを読む】 2013.04.17 施設長の学び!現場の学び
施設長の学び! 職場と居場所の間で 「まるでフリースクールですよ」 某障害者施設の施設長さんが言いました。 その施設長さんが知る、別の就労継続支援B型施設についての話です。 障害のある人たちに“工賃を稼ぐための職場”を提供するのがB型... 【続きを読む】 2013.02.18 施設長の学び!現場の学び
施設長の学び! 愚かさを認めること 「愚行権」という権利。 どこかで耳にしたことはあったのですが、あるベテランの相談支援従事者が言っていたのを聞き、改めて興味を抱きました。 他者から見て愚かしく間違った行為であったとしても、当人以外に... 【続きを読む】 2013.02.08 施設長の学び!現場の学び
施設長の学び! 労働の価値を考える 40歳代のAさん。ウチの施設では古参の利用者さんです。 作業能力が高いとは言えないものの、何にでも積極的。毎月の工賃支給日には、ささやかな額が入った工賃袋を、嬉しそうに受け取ってくれます。 ところが... 【続きを読む】 2013.01.10 施設長の学び!現場の学び
施設長の学び! “お誘い”のジレンマ ウチの施設では、障害のある利用者さんたちが、工賃を稼ぐために働いています。働くための訓練を積んでいる人もいます。 利用者さんにとって、ここは「職場」であり、「職業訓練所」と言えるでしょう。 そんな施... 【続きを読む】 2012.12.19 施設長の学び!現場の学び
施設長の学び! 授産事業と感情労働 世間の仕事や職業は、「肉体労働」と「頭脳労働」に分けられます。 近ごろは、これに「感情労働」というカテゴリーが加わっている模様。接客やクレーム処理など、感情の抑制が不可欠とされる労働のことです。 ウ... 【続きを読む】 2012.11.26 施設長の学び!現場の学び