現場の学び

ウチの施設では、新たに生活介護事業を始め、同時に就労移行支援事業を廃止しました。　これによって、多機能型であるウチは、就労継続支援Ｂ型と生活介護の２事業を行なう施設となりました。　背景にあったのは、利... 【続きを読む】

毎年３月には、社会福祉士の国家試験の合格発表があります。　そのため、かつてウチの施設で実習を行なっていた学生たちが、「合格しました！」と報告に来てくれることがあります。　１カ月程度の実習であっても、そ... 【続きを読む】

利用者Ａさんのエピソードをご紹介します。　ウチの就労継続支援Ｂ型を“卒業”し、現在は民間企業で働いています。　Ａさんは真面目な人柄で、言動も穏やかで控えめでしたが。　まったくの“別人”へと変わり、周囲... 【続きを読む】

ウチの施設を十年近く利用していたＡさん。　このたび、就労移行支援Ａ型の作業所へ移行することになりました。　Ａ型作業所での３日間の実習が無事に終わり、移行後への自信が持てたそうです。　どこかスッキリとし... 【続きを読む】

私が勤める福祉作業所では、就労継続支援Ｂ型の事業を行なっています。　かよっている利用者さんは、一般就労を目指して作業に励む人から、施設利用に慣れることが目標という人まで、さまざまです。　ウチの施設は、... 【続きを読む】

福祉作業所の施設長を務める私は、法人が運営するグループホームの管理者も兼務しています。こちらも役職名は施設長です。　グループホームに入居する人たちの支援にも、施設長として携わっています。　日常生活での... 【続きを読む】

私はカウンセラーではないのですが、時おり、似た役割が求められます。　社会福祉士として行なう相談支援では、相手の悩みを聴いたり、何らかの助言をする局面があるのです。　そこで私は、相手の苦悩や迷い、悲哀に... 【続きを読む】

障害児・者の親御さんたちが懸念する“親亡き後”の問題。　自分たちの死後、この子はどうなるのか…模索し、悩み続けている方は多いようです。　私が見聞きした２つの事例をご紹介します。　知的障害のあるＡさんと... 【続きを読む】

以前にも書きましたが、福祉業界ではしばしば感情労働が要求されます。　自分の感情を抑え、サービスに従事しなければならない場合が、少なからずあるのです。　職員も人間ですから、支援対象の言動にストレスを覚え... 【続きを読む】