施設長の学び！　～福祉作業所で働きながら～

ウチのような障害者支援施設は、障害者総合支援法の枠組みの中で運営されています。　とは言え、法制度が実態に合っているのかどうかは疑問です。 　私は正直、少なからぬ“ズレ”を覚えます。個人的な印象ではあり... 【続きを読む】

障害児・者の親御さんたちが懸念する“親亡き後”の問題。　自分たちの死後、この子はどうなるのか…模索し、悩み続けている方は多いようです。 　私が見聞きした２つの事例をご紹介します。　知的障害のあるＡさん... 【続きを読む】

以前にも書きましたが、福祉業界ではしばしば感情労働が要求されます。　自分の感情を抑え、サービスに従事しなければならない場合が、少なからずあるのです。 　職員も人間ですから、支援対象の言動にストレスを覚... 【続きを読む】

「支援の現場から“突然”をなくしましょう」 　私は先日、そのような提言を受けました。　職員研修に招いた、発達障害者支援センターのスタッフＡさんの言葉です。 　突然、利用者Ｂさんが問題行動を起こした…。... 【続きを読む】

ウチの施設には飲食店が併設されています。飲み物や軽食、お菓子などを提供する、 カフェ的な店です。　働いているのは、施設に通う利用者さんたち。就労継続支援Ｂ型事業の一環なのです。 　この店で給仕などを務... 【続きを読む】

障害児・者の家族らで組織する某団体の、全国大会に参加しました。　思いがけず、大会で行われるシンポジウムに登壇することになったのです。 　シンポジウムのテーマは「活力ある育成のために」。　ダウン症の弟が... 【続きを読む】

私の失敗の話をします。何年も前、実習先での経験です。　失敗をきっかけに、多くの学びが得られました。これは学びの話でもあります。 　実習先の施設にいた、利用者Ａさん。　自閉傾向が強いせいか、周りにいる人... 【続きを読む】

支援する側、支援される側…両者の関係性について、しばしば考えます。　良好であるに越したことはないのですが。何をもって良好とするのか、そのためにはどうすべきなのか、模索する日々が続いています。 　先日、... 【続きを読む】

ウチの施設には飲食店が併設されています。運営スタッフは、利用者さんたちと、彼らを支援する職員です。　障害のある利用者さんたちは、能力も経験も意欲も異なりますし、心身の調子が不安定な人も少なくありません... 【続きを読む】