労働の価値を高める…具体例

2017年5月17日 ≫考察

　以前に書いた「労働の価値を高める支援」。
　ありがたいことに、ささやかな当サイトでも比較的多くの方が読んで下さったようです。

　閲覧にともない、ご意見などもいくつか。
　その中に「具体的にどのようなことなのか？」との質問があったので、私なりにお答えします。

地方の経済を支えてくれる人たち

2017年4月24日 ≫考察

　福祉作業所の先進事例を紹介する、経営者団体のセミナーに参加しました。
　紹介された事例の素晴らしさもさることながら、事例報告を行なった施設長さんの意見が印象的でした。

　「障害のある人たちは、地方の経済を支えてくれる」という主旨。
　私も同様の考えを持っていたので、大きくうなずいたものです。

2017年3月31日 ≫考察

　私が勤める福祉事業所の、就労継続支援Ｂ型という事業。
　この事業による利益は、利用者さんたちに分配されなければなりません。

　ですから、Ｂ型での職員の主要な役割、それは「利用者さんの労働の価値を高めること」であるはず。
　私自身は、そのように認識しています。

2017年3月15日 ≫研修

　障害福祉分野で働いている私ですが。
　異なる分野の福祉専門職から、学びや気付きを得ることも少なくありません。

　先日、社会福祉士会の研修で、児童養護施設の職員さんとご一緒する機会がありました。
　その人は、施設の相談支援専門員。子供たちへの直接支援の経験も長く務めてきたというベテランです。

2017年1月5日 ≫考察

　障害者によるアート作品の商品化を手がけている人物と、お話しする機会がありました。
　その人の本職はデザイナー。ディレクター的な立場で、福祉作業所で見付けたユニークなイラストなどを、ポスターやアクセサリーに仕立て、販売しているそうです。

　デザイナーさんによると「障害のある人たちのアートを扱っていると、ジレンマを覚えることがあるんです」。
　首を傾げる私に、ある福祉作業所の利用者さんの事例を話して下さいました。